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“雏鹰计划”2018级大学生集训计划圆满完成

作者:《在路上》编辑部浏览次数: 日期:2018-07-20

自2018年7月开始,有来自郑州大学、安徽大学、河南大学、四川大学等高校的30多名毕业大学生加入欧丽数码,为了使他们迅速度过从校园到职场的过渡期,适应企业氛围,欧丽数码于7月9日至7月15日举办了以“凝练团队 突破自我”为主题的集训活动,从室内授课、车间参观到室外素质拓展三方面为大学生进行训练。

 

首先进行开班仪式,所有参与培训的学员上台进行自我介绍。之后,学员们分为五组,在培训课程中以个小组为团体进行比拼。分组结束后,新材料事业部常务副总聂胜对学员们提出32字的希望:“严于律己,学会做人;严守计划,学会学习;胸怀感谢,学会感恩;胸怀理想,学会自信。

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学员风采

 

聂总进行开班发言

 

欧丽数码为大学生们安排了丰富的课程内容,各位领导在繁忙的工作中抽出时间,精心准备了PPT课件,为大学生们讲述各种入职知识,并在车间实地为学员答疑解惑。

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部分讲师风采展示

 

车间答疑

 

室内培训课程结束后,人力行政中心举办了一场大学生集训的发言、汇演活动,欧丽数码董事长夏厚君、总经理涂大记、首席技术专家杨晓明、以及各事业部常务副总及各中心总监前来观看汇报演出。学员们主动发表这五天的培训课程给自己带来的收获。发言结束后,学员们各展才艺,以小组为单位进行团体表演,为各位观众献上一场精彩的演出,展现出入职大学生们蓬勃的朝气。

 

演出结束后是小组评优环节,夏董和涂总将精心挑选的书籍赠送给各位成员。第一名的队伍得到了棒棒糖奖励,失败队伍要吃光满满一盘苦瓜作为惩罚。在惩罚环节中,台下的各位学员主动上台,帮助失败队伍分担苦瓜。虽然团队之间有竞争,但是大家始终牢记,自己是欧丽人,兄弟姐妹要同甘共苦。

夏董赠书

 

分吃苦瓜

 

颁奖结束,董事长夏厚君向学员们提出了公司应该如何转型升级的问题,并且以改革开放为例, 提出公司想要转型求发展,需要探索精神,需要优秀的人才的支持,而这正是欧丽吸纳大量优秀毕业生的原因。夏董提出,公司要做大做强,就必须要向科技型企业转型,我们要虚心学习,以求进步。相对于发现问题,夏董更希望学员们在以后的工作中能够解决问题,因此学员们要脚踏实地,每一个人都要把自己的事做好,务实求精。最后,夏董邀请所有学员与他齐头并进,共同建设出一个辉煌的欧丽!

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